Что такое хорошо и что такое плохо?

Итак, если вы не хотите узнавать свой портрет в статьях про ейчаров и рекрутеров на доу, просто ставьте себя на место кандидата, относитесь к нему по-человечески. Несколько простых советов из области профессиональной этики:

Хороший рекрутер:

• налаживает позитивные отношения с кандидатам
• интересуется сферой и индустрией, в которой работает
• отслеживает эффективность своей работы
• следит за тайм-менеджментом
• всегда носит с собой визитки
• креативит везде, где ни попадя

Плохой рекрутер:

• спамит всех подряд, путает имена кандидатов
• не разбирается в вакансиях которыми занимается
• кандидатов рассматривает в качестве потенциальных денег, не замечая самого главного - индивидуальности

Одним словом, хорошая репутация дается не легко! Ее еще нужно заработать :) Так что вперед!

начало

Сегодня была на мастер-классе Ильгиза Валинурова и наверное получила волшебный пендель)) Про блоги там вроде бы ничего не было сказано, но я давно хотела это сделать! И вот, прошел час, и у меня есть блог! Добро пожаловать!

И кстати про мастер-класс. Было интересно :) Но не все применимо в айти конечно.. Зато примеры из жизни были веселые! Да и атмосфера дружелюбная) Полезности взяла на заметку!

Очередной раз убедилась, что в России крутятся большие деньги. И в Москве наверняка построить бизнес проще чем в Киеве..